מסלולים מיוחדים | המכללה האקדמית תל חי

מסלולים מיוחדים

מסלולים מיוחדים

התמחות בניהול משאבי אנוש

התמחות ייחודית מאפשרת לסטודנטים מצטיינים לקבל תעודת מקצוע, ניסיון תעסוקתי וחוויה אקדמית מעשירה תוך כדי לימודיהם בתואר הראשון.

מטרת ההתמחות מבחינה אקדמית והכשרתית:

- הכשרת סטודנטים לעבודה במחלקות משאבי אנוש בארגונים שונים.
- הכנת סטודנטים בוגרי תואר ראשון ללימודי תואר שני במסלולים לניהול משאבי אנוש וייעוץ ארגוני.
- הקניית ידע תאורטי הקשור למשאב האנושי בארגון והקניית כלים מעשיים לניהול מערכות משאבי אנוש.

פרקטיקום 

הפרקטיקום בהתמחות זו בחוג לשירותי אנוש יסייע לסטודנטים לקבל היבטים שונים של אופני פעולה בארגונים. להיחשף להיבטים מעשיים וארגוניים של חברות עסקיות, תעשייה והייטק, רשויות מקומיות וארגונים קהילתיים – חברתיים בעלי זיקה עסקית. זאת מתוך מטרה לחשוף אותם לתהליכים אישיים ובין-אישיים המתחוללים באינטראקציות שונות, לקשיים ולמגבלות המאפיינים כל ארגון ולהעמיק את ידיעותיהם. 

בסיום הלימודים, בוגרי ההתמחות יקבלו (במקביל לתואר) תעודת הסמכה במשאבי אנוש מטעם "העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש בישראל".
העמותה לניהול פיתוח וחקר משאבי אנוש פועלת ליצירת סטנדרטים מקצועיים אחידים וברורים למקצוע משאבי אנוש, באמצעות קידום הסמכה לאנשי מקצוע בתחום משאבי אנוש.
משמעות ההסמכה – הגדרת "סף כניסה" למקצוע, מתן אישור על עמידה ברמת דרישות מקצועיות מוגדרות והכרה ברמות מקצועיות שונות.
לפרטים נוספים על העמותה

* קבלת תעודת ההסמכה כרוכה בהרשמה לעמותה וכוללת עלות נוספת שתיגבה על ידי המכללה במרוכז.
* תלמידי המסלול ידרשו לבצע פרקטיקום (עבודה מעשית) במהלך שנה ג' בהיקף של 6 ש"ש ולעבור מפגשי הדרכה פעם בשבועיים.

 

תעודת מקצוע - גישור בסיסי במיקוד פנים ארגוני

סטודנטים מהחוג שיבחרו יוכלו ללמוד קורס "גישור בסיסי במיקוד פנים ארגוני" ויקבלו תעודת מקצוע בנוסף ובמקביל ללימודיהם לתואר הראשון. 
קורס הגישור הבסיסי מהווה שער כניסה לעולם הגישור ומיועד למי שרוצה להתחיל את דרכו כמגשר מקצועי.
בקורס המוצע לסטודנטים בחוג לשירותי אנוש ניתן דגש על ההיבט הארגוני באופן שמרחיב את ארגז הכלים המקצועי למשתלבים בשוק העבודה בדרגות ניהול בכלל ובניהול משאבי אנוש בפרט. 
הקורס מעניק כלים מעשיים להתמודדות טובה יותר עם קונפליקטים בארגונים וקהילות, לניהול יעיל של משא ומתן ולשיפור התקשורת הבינאישית.
* הסטודנטים המשתתפים בקורס יזכו בהתחשבות בלוח הזמנים ובהנחה על עלות הקורס. 

 

התנסות מעשית בתחום הניהול והשיווק

מטרת ההתנסות מבחינה אקדמית והכשרתית:

  • הכשרת סטודנטים לעבודה בארגונים בשיווק ותחומי ניהול מגוונים.
  • הקניית ידע תאורטי הקשור לארגונים, לעבודה בהם ולחשיבה ביקורתית עליהם.
  • רכישת ניסיון תעסוקתי תוך ליווי והדרכה בארגונים ובמסגרת הלימודים במכללה.

ההתנסות מיועדת לסטודנטים וסטודנטיות מצטיינים. סטודנטים העומדים בקריטריונים יוכלו לרכוש ניסיון תעסוקתי תוך כדי לימודיהם במהלך שנה ג', ולבחון את האינטראקציה בין הידע האקדמי לעולם העבודה בפועל. במסגרת ההתנסות ידרשו סטודנטים לבצע עבודה מעשית (פרקטיקום) בהיקף של 6 ש"ש. במסגרת העבודה המעשית הם יעבדו עם מנטור בארגון אשר ילמד אותם את רזי עבודתו, ויאפשר להם להכיר את מאחורי הקלעים של תחום התמחותו. לצד העבודה בארגונים ישתתף כל סטודנט במפגש הדרכה פעם בשבועיים בו יעובדו החוויות של העבודה המעשית ותתקיים למידת עמיתים.